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洪建設 創會會長

 

 

 

   企業簡介 

 

   上海東龍服飾有限公司創始于19957月,生產經營拉鏈系列產品,是中國拉鏈及服裝輔料行業中品種規格最齊全、檔次最高的生產廠家之一,也是中國拉鏈行業乃至世界拉鏈最具競爭力的企業之一。

    經過十多年的發展,公司先后投資建立了上海東龍服飾有限公司、上海東龍拉鏈制造有限公司等10家獨立子公司,并在國內外建立了幾十家專業協作廠,在世界各地及國內重要服裝城市設立銷售辦事處,產品暢銷世界60多個國家和地區。

    上海東龍公司的YCC品牌在全國同行業中率先通過了IS09000質量認證和英國UKAS國際質量體系認證,并獲得了最具權威的瑞士OEKO-Tex Standard 100 class I環保生態產品認證。同時,公司還是中國拉鏈行業標準的主要起草單位,公司擁有高于國際標準的企業標準。YCC核心商標已在世界36個國家和地區注冊,知名度名揚四海。

 

 

 

  企業文化之凝聚人心

 

    2012YCC首屆文化藝術節在各部門的努力之下勝利落下帷幕。此次文化藝術節用時長、節目多、活動競賽激烈,使身在異鄉的員工們沉浸在快樂的海洋中。。。。。。29日午后,籃球、拔河、羽毛球、乒乓球和車間技能比賽——穿拉頭、掛拉頭、組裝拉頭和檢包比賽有序進行著,其中銷售部門獲得了籃球冠軍、男子拔河的桂冠由拉頭車間摘得、女子拔河尼龍制品車間小勝一籌。到了晚上,“迎中秋、慶國慶”晚會現場早已紅鋪地毯、燈火通明、人流傳動。更令人欣喜的是晚會表演形式五花八門層出不窮,引得臺下大家陣陣歡笑。特別是阿彬的卓別林模仿秀、吳思博等的小品“保釣行動”等更讓晚會高潮迭起。。。。。。最激動人心的時候莫過于由執行總經理炫總為272012年度“優秀員工”的頒獎,更使晚會達到最高潮。伴隨著《相親相愛一家人》的響起,晚會近尾聲,在此我們要深深地感謝東龍這個大家庭能夠讓大家展現自己、實現自我,同時也祝福YCC集團更加興旺發達。

 

 

  企業文化之回饋社會

 

    公司洪建設董事長親領東龍公司以回饋社會為已任,承擔較為顯著的社會責任,不僅為殘障人員提供就業機會,以實際行動關注支持國家福利企業,而且曾經積極贊助2007年上海國際特奧會;并連續數年以每年大量金額捐資助學;積極參與救災捐助活動,為洪澇災害、地震災區人民捐款捐物。

    公司為盡社會責任,響應黨委政府的號召,知恩圖報。從2007年開始,騰出相應的崗位,安排三十余名殘障人到工廠上班。2008年在區殘聯領導及區民政局領導的指點下,申報創建福利企業,吸收更多的可以上班工作的殘疾人員就業。先后安排了223名能獨立上下班的殘疾人員到公司工作(其中聾啞人71名、肢殘人67名、智障人56名、眼疾人29名;分布在惠南、大團、泥城、宣橋、新場、航頭、六灶、祝橋、老港、萬祥、書院等11個鎮)。占到服飾公司總人數的35%以上。公司各級管理者為殘疾人員營造一個寬松的和諧的工作環境,使他們與正常人一樣各盡其能,施展自己的才能。能做手工活,騰出崗位讓他們組裝拉頭、穿拉頭;對于手指不方便的殘疾人安排他們做保潔工作及綠化工作;有文化的,有特長的安排他們做人事工作、測試工作以及組長領班等等;在薪資上,都是一視同仁,多勞多得,最低工資按照市政府規定不低于最低工資標準,上不封頂,月平均工資達到1600左右。

    在生活方面,公司領導及車間領導對各殘疾人員進行不定時的家訪,了解殘疾人員工的生活;在福利方面,為每位殘疾人員工繳納“鎮?!?,今年7月開始全部繳納“城?!?, 逢年過節,向殘疾人員工發放禮品或購物卡;在餐貼上,比正常員工多1元的餐費補貼。

總之,上海東龍服飾有限公司正日益樹立一個有擔當的品牌企業形象面向國際。

 

 

網址:www.ycc.cn

 

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